Saiba tudo sobre a Lei 14.020 e a continuidade da prorrogação de reduções e suspensões de contrato
26 de agosto de 2020
Diário Oficial da União publicou decreto que permite prorrogar reduções de salário e jornada e suspensões de contratos.
Liberdade não é irresponsabilidade! Entenda o que fazer com os “espertinhos” que burlam o home office!
25 de agosto de 2020
A transferência inesperada do local de trabalho para a casa dos funcionários, em home offices improvisados, gerou uma série de novos conflitos nas relações entre gestores e subordinados.
Empresário, você pode utilizar uma nova forma para quitar impostos!
24 de agosto de 2020
O Projeto de Lei 3911/20 abre a possibilidade de que as linhas de crédito emergenciais criadas durante a pandemia do novo coronavírus possam ser utilizadas por empresários para o pagamento de tributos, inclusive atrasados, e débitos inscritos em dívida ativa.
Descubra como a recuperação judicial pode ser a luz no fim do túnel para o seu negócio
21 de agosto de 2020
Se o seu comércio mergulhou em uma crise financeira profunda, você ainda tem uma chance de salvá-lo, com o pedido de recuperação judicial.
É oficial! Mais duas MPs que facilitam a obtenção de crédito foram sancionadas!
21 de agosto de 2020
Presidente Jair Bolsonaro sanciona três medidas provisórias vão auxiliar empresas na tomada de crédito.
ME’s e EPP’s que necessitam do crédito do Pronampe terão mais 3 meses para solicitá-lo
20 de agosto de 2020
Antes da prorrogação, prazo para formalização das operações de crédito no âmbito do Pronampe terminaria hoje.
O trabalho home office traz muitas vantagens. Mas é importante saber sobre as regras trabalhistas para manter os benefícios
19 de agosto de 2020
Saiba se a empresa pode cortar benefício de funcionário que está em home office
Para que o isolamento não se torne solidão, é preciso que sua empresa demonstre empatia!
18 de agosto de 2020
Em tempos de isolamento social por causa de uma pandemia e trabalho remoto, a saúde emocional dos colaboradores precisa ser uma das grandes preocupações do RH.